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消除對婦女一切形式歧視公約施行法

制定日期:民國100年5月20日
公布日期:民國100年6月8日

法規沿革

中華民國一百年六月八日總統華總一義字第10000117471號令制定公布全文9條;並自一百零一年一月一日起施行

法規內容

第1條(立法目的)
為實施聯合國一九七九年消除對婦女一切形式歧視公約(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women)(以下簡稱公約),以消除對婦女一切形式歧視,健全婦女發展,落實保障性別人權及促進性別平等,特制定本法。

第2條(法律效力)
公約所揭示保障性別人權及促進性別平等之規定,具有國內法律之效力。

第3條(適用規定之解釋)
適用公約規定之法規及行政措施,應參照公約意旨及聯合國消除對婦女歧視委員會對公約之解釋。

第4條(性別人權保障)
各級政府機關行使職權,應符合公約有關性別人權保障之規定,消除性別歧視,並積極促進性別平等之實現。

第5條(依法相互協調合作)
各級政府機關應確實依現行法規規定之業務職掌,負責籌劃、推動及執行公約規定事項,並實施考核;其涉及不同機關業務職掌者,相互間應協調連繫辦理。
政府應與各國政府、國內外非政府組織及人權機構共同合作,以保護及促進公約所保障各項性別人權之實現。

第6條(消除對婦女一切形式歧視報告制度之建立)
政府應依公約規定,建立消除對婦女一切形式歧視報告制度,每四年提出國家報告,並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱,政府應依審閱意見檢討、研擬後續施政。

第7條(優先編列經費)
各級政府機關執行公約保障各項性別人權規定所需之經費,應依財政狀況,優先編列,逐步實施。

第8條(不符公約規定之改進期限)
各級政府機關應依公約規定之內容,檢討所主管之法規及行政措施,有不符公約規定者,應於本法施行後三年內,完成法規之制(訂)定、修正或廢止及行政措施之改進。

第9條(施行日)
本法自中華民國一百零一年一月一日起施行。

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