消除對婦女一切形式歧視公約施行法

制定日期：民國100年5月20日

公布日期：民國100年6月8日

法規沿革

中華民國一百年六月八日總統華總一義字第10000117471號令制定公布全文9條；並自一百零一年一月一日起施行

法規內容

第1條（立法目的）

為實施聯合國一九七九年消除對婦女一切形式歧視公約（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women）（以下簡稱公約），以消除對婦女一切形式歧視，健全婦女發展，落實保障性別人權及促進性別平等，特制定本法。

第2條（法律效力）

公約所揭示保障性別人權及促進性別平等之規定，具有國內法律之效力。

第3條（適用規定之解釋）

適用公約規定之法規及行政措施，應參照公約意旨及聯合國消除對婦女歧視委員會對公約之解釋。

第4條（性別人權保障）

各級政府機關行使職權，應符合公約有關性別人權保障之規定，消除性別歧視，並積極促進性別平等之實現。

第5條（依法相互協調合作）

各級政府機關應確實依現行法規規定之業務職掌，負責籌劃、推動及執行公約規定事項，並實施考核；其涉及不同機關業務職掌者，相互間應協調連繫辦理。

政府應與各國政府、國內外非政府組織及人權機構共同合作，以保護及促進公約所保障各項性別人權之實現。

第6條（消除對婦女一切形式歧視報告制度之建立）

政府應依公約規定，建立消除對婦女一切形式歧視報告制度，每四年提出國家報告，並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱，政府應依審閱意見檢討、研擬後續施政。

第7條（優先編列經費）

各級政府機關執行公約保障各項性別人權規定所需之經費，應依財政狀況，優先編列，逐步實施。

第8條（不符公約規定之改進期限）

各級政府機關應依公約規定之內容，檢討所主管之法規及行政措施，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內，完成法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。

第9條（施行日）

本法自中華民國一百零一年一月一日起施行。